LAUREA INTERNAZIONALE MAGISTRALE IN SOCIOLOGIA E DELLE INNOVAZIONI ORGANIZZATIVE A INDIRIZZO RISORSE UMANE E RELAZIONI INDUSTRIALI
DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso di Laurea magistrale in Sociologia e delle innovazioni organizzative a indirizzo risorse umane e relazioni industriali si collega ad una serie di attività formative che mirano a trasmettere un know how concreto di conoscenze sociologiche di base e applicate necessarie a strutturare le fondamenta dell’apprendimento dello studente socio accademico. L’indirizzo prescelto del corso di Laurea Magistrale verterà sull’aspetto economico e della ricerca sociale. L’obiettivo principale sarà quello di consolidare la padronanza dei metodi e delle tecniche di ricerca della sociologia e delle altre scienze sociali ed offrire agli studenti competenze teoriche, pratiche ed operative per l'analisi dei fenomeni sociali, con uno sguardo specifico ai processi economici, organizzativi e del lavoro, ai fenomeni migratori ed ambientali, alle disuguaglianze sociali, alle politiche sociali ed ai processi formativi. Il percorso di Laurea (VAE) offre agli studenti gli strumenti necessari, in termini di capacità e comprensione, per svolgere in contesti professionali
pubblici e privati quelle funzioni di analisi, indagini sociologiche, focus group (o gruppo di discussione), raccogliendo dati, conducendo interviste, organizzando i campioni di riferimento. Mettere in relazione i dati ottenuti dalle varie analisi con metodi statistici. Svolgere ricerche per approfondire la conoscenza di determinati fenomeni sociali. Coordinamento e gestione, progettazione, comunicazione, management e valutazione che costituiscono le destinazioni occupazionali naturali per il profilo professionale di Sociologo che con il Polo accademico Internazionale verrà orientato all’iscrizione all’associazione nazionale dei sociologi, con il rilascio del tesserino e dell’attestato di sociologo in ottemperanza al Decreto Ministeriale del 7 Agosto 2014, associazione annotata al N. 49 dell’elenco del Ministero della Giustizia. Nel sodalizio rientrano le associazioni delle professioni non regolamentate.( il d. lgs. 206/2007 ha recepito la direttiva 2005/36/CE relativa al riconoscimento delle qualifiche professionali.
CARATTERISTICHE
PIANO DIDATTICO DEGLI STUDI IN MODALITÀ PIATTAFORMA E-LEARNING
Corsi/Seminari/Esami Sottoelencati:
4° Anno Accademico
Ects 12 SPS/07 Società, cambiamento e innovazione
Ects 6 SPS/07 Metodi di ricerca delle scienze sociali
Ects 6 SECS-S/05 Statistica descrittiva
Ects 6 Sociologia economica e delle organizzazioni
Ects 6 Cultura digitale
Ects 6 SECS-S/05 Statistica per la ricerca sociale
Ects 6 Amministrazione personale e sistemi di gestione delle Risorse Umane
Ects 12 SECS-P/12 Storia del lavoro e delle imprese
Ects 6 SPS/09 Sociologia delle migrazioni
5° Anno Accademico
Ects 10 SECS-P/01 Economia del lavoro
Ects 10 SECS-S/03 Tecniche e analisi dei consumi
Ects 6 SECS-P/10 Innovazione tecnologica e organizzazione
Ects 8 IUS/07 Istituzioni di diritto del Lavoro
Ects 9 M-PSI/05 Psicologia sociale e culturale
Ects 6 INF-01 Abilità informatiche e telematiche
Ects 4 Idoneità’ Linguistica e interculturale
Ects 12 Prova finale: Tesi Magistrale con il Rettore e il Consiglio Direttivo per il S. A.